签订劳务合同后社保还用补缴吗？

签订劳务合同后，社保仍需按要求补缴。依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，社保缴费不足需补缴至规定年限，否则可能影响个人社保权益及退休待遇。
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处理社保补缴的常见方式有自行补缴或单位协助补缴。选择方式时，需根据个人实际情况及单位政策决定，如已离职则自行补缴，在职则建议与单位沟通协助补缴。
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劳务合同后需补缴社保。操作如下：1.查询社保缴费记录，确认欠缴情况；2.若在职，与单位协商补缴；3.若离职，个人前往社保局办理补缴手续；4.按要求缴纳欠缴费用及滞纳金。