劳动合同签订前缴纳的押金，之后可以要回吗？
慈溪市律师网
2025-04-14
劳动合同签订前缴纳的押金可以要回。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取押金，收取即非法。不及时退回押金，单位可能面临法律处罚，且损害劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫押金可要求退还。具体操作：1.与单位沟通，要求退还押金；2.若沟通无果，向劳动仲裁委提起仲裁，提交押金收据等证据；3.仲裁不成，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动者可要求单位退还押金。若单位拒绝，可通过劳动仲裁或诉讼维权。选择方式时，考虑效率与成本，劳动仲裁通常较快且成本较低。
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