残疾人社保未缴够15年但已到退休年龄，该怎么办

残疾人社保未缴满15年但退休，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法，达到退休年龄但缴费年限不足15年的，无法直接领取养老金。残疾人作为特殊群体，虽享有一定政策倾斜，但仍需遵循基本规定。此时，可选择继续工作并缴纳社保至满15年，或一次性补缴剩余年限的社保费用，以获取养老金资格。提醒：若因经济困难或其他原因无法及时补缴，导致长期无法享受养老金待遇，问题较为严重，应及时寻求法律援助或政府补助。
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处理方式：从法律角度看，残疾人社保未缴满15年但已达退休年龄的处理方式主要有两种：一是申请延迟退休，继续工作并缴纳社保；二是选择一次性补缴剩余年限的社保费用。选择建议：若身体状况允许且工作稳定，申请延迟退休可能更为经济；若经济条件允许且希望尽快享受养老金，一次性补缴则更为直接。
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具体操作：1.延迟退休：向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，继续工作并按月缴纳社保，直至累计缴费年限达到15年。期间需确保劳动合同有效，避免劳务关系风险。2.一次性补缴：计算剩余需缴纳的社保费用，向社保部门提交补缴申请，并按时缴纳费用。补缴时需关注补缴政策的具体规定，如补缴年限、费用计算方式等，确保补缴合法合规。3.政策咨询：在决定具体处理方式前，建议咨询当地社保部门或法律专业人士，了解最新政策及可能享受的优惠政策，如残疾人补缴优惠等，以确保决策的科学性和合法性。